Invierte en clima laboral y evita la rotación de personal

Invierte en clima laboral y evita la rotación de personal

Reconéctate con la misión, visión y valores de tu empresa y haz que tus colaboradores lo hagan también.   Empecemos cuando surge la NECESIDAD de equis área por una nueva contratación. ¿Cómo surgió esa necesidad? Por: mucho trabajo, por horarios extendidos, por una deficiente organización de tiempos, por falta de administración del plan de trabajo […]

5 consejos para emprender

5 consejos para emprender

El conocimiento es poder y la investigación el inicio y la clave para tener éxito en todo lo que hagas.   A la hora de lanzarte a emprender siempre hay muchos aspectos sobre los que se tiene miedo. Es un cambio drástico a todos los niveles: laboral, personal, económico, social… Si te decides por trabajar en […]

¿Cómo identificar a los empleados con mayor talento y potencial?

¿Cómo identificar a los empleados con mayor talento y potencial?

Los empleados con mayor talento y potencial de una empresa, apenas suman el 5%. Los empleados con mayor potencial representan el 5 % de la plantilla de una empresa. Estas personas están consideradas como las más capaces, motivadas y con más probabilidades de ascender. Para ayudarles a prepararse para asumir puestos de mayor responsabilidad, las […]

Comunica tu talento sin parecer presumido

Comunica tu talento sin parecer presumido

Cuantifica tu experiencia y habilidades más relevantes y no confundas el carisma con el liderazgo, la humildad es mucho más útil.   En un mundo perfecto, los entrevistadores de trabajo serían capaces de medir el talento con gran precisión, de modo que los candidatos no tendrían que explayarse en venderse a sí mismos. El problema es que el […]

¿Qué buscan las empresas en los candidatos?

¿Qué buscan las empresas en los candidatos?

Para obtener el trabajo de tus sueños, ya no es suficiente un título o un kárdex con las mejores notas, hacen falta compromiso y la mejor actitud.   La competencia es enorme. Tan solo cada segundo, dos personas crean su perfil en LinkedIn a nivel mundial, esa tasa de crecimiento le ha permitido a esta […]

6 consejos para la retención del talento en tu empresa

6 consejos para la retención del talento en tu empresa

Salarios justos, flexibilidad y gratificaciones, son sólo algunos de los aspectos que debes tomar en cuenta para no perder el talento que hace grande a tu empresa.   Una parte importante en la formación y consolidación de una empresa son los colaboradores y los empleados, quienes cooperan juntos por un mismo objetivo. Sin embargo, la mayoría de las personas […]

¿Cómo atraer y tratar al talento de las nuevas generaciones?

¿Cómo atraer y tratar al talento de las nuevas generaciones?

Tratar a los empleados como clientes y hacer del trabajo una experiencia, genera afinidad y  satisfacción.   Liderazgo integral, flexibilidad y aprendizaje son las principales tendencias que estarán reinando en los próximos años dentro del mercado laboral, y los elementos que determinarán que el talento millennial decida incorporarse a una gran compañía. De ahí que en los próximos […]

El orden y la decoración en el entorno de trabajo, ¿por qué son importantes?

El orden y la decoración en el entorno de trabajo, ¿por qué son importantes?

La decoración y la estética de la oficina potencializan el entorno y son esenciales para el correcto devenir del desarrollo de las actividades diarias.   Las oficinas son el entorno de trabajo principal de gran cantidad de personas a nivel mundial, por lo que su preparación deberá de ser tratada con la misma relevancia. La organización […]

Cómo reducir los gastos en viajes de negocios dentro de la empresa

Cómo reducir los gastos en viajes de negocios dentro de la empresa

Prever, organizar y administrar son las claves para disminuir el costo y gastos por viajes de negocios.   Planear la visita de clientes de manera estratégica sería un primer punto a implementar. Si se visita una ciudad importante donde se encuentran distintos clientes de la empresa una buena idea sería tratar de visitar al mayor […]

Empresas modernas para las nuevas generaciones

Empresas modernas para las nuevas generaciones

El modelo “Freemium” es la estrategia de estas nuevas empresas que atraen a las nuevas generaciones.   Creative Live se inventó en 2010 un híbrido entre un canal de televisión tipo teletienda y una plataforma de formación online estilo Coursera, pero para temas más ligeros. Si quieres aprender matemáticas elementales, microeconomía, física y cosas parecidas, […]