Servicios
Reclutamiento y Selección
Contrataciones exitosas y alineadas a tu cultura.
¿Esto es para tu empresa?
- Tienes vacantes abiertas que llevan semanas sin cubrirse.
- La rotación en piso te obliga a reclutar de forma permanente.
- Necesitas mandos medios bilingües y el mercado local no los suelta.
- Contratas rápido, pero la gente no dura y el costo se repite.
Qué incluye
10 entregables concretos, no una promesa general.
Cómo trabajamos
Del primer contacto a la operación estable.
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Definición del perfil
Levantamos el perfil real del puesto con quien va a supervisarlo: funciones, condiciones, turnos y qué hace que alguien dure en esa posición.
- 02
Atracción
Activamos los canales que corresponden al perfil. Para volumen operativo usamos nuestra bolsa activa en el Bajío; para perfiles especializados, búsqueda directa.
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Evaluación
Filtro técnico, psicometría y validación de referencias. Te presentamos una terna con el sustento de cada candidato.
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Seguimiento
Acompañamos la contratación y damos seguimiento durante los primeros meses, que es cuando se define si la contratación funcionó.
Por qué importa
El corredor industrial de Guanajuato registra una rotación cercana al 40% en el sector automotriz, con un costo aproximado de 50 mil pesos por trabajador reemplazado, y entre 15 y 20% de las vacantes de la región quedan sin cubrir.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tardan en presentar candidatos?
En vacantes especializadas, 15 días a la cobertura.
¿Qué pasa si el candidato no funciona?
Damos garantía: reposición de la posición sin costo, dentro del plazo establecido.
¿Pueden cubrir volumen para el arranque de una planta?
Sí. El reclutamiento masivo es una de nuestras líneas principales y operamos desde León y Puerto Interior.
Hablemos de tu caso.
Cuéntanos qué necesitas y te contactamos el mismo día.
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